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【ほぼ月刊】決算公告掲載サイトCSCから、経営に効くヒントをご提供!
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「働く従業員が自分の会社が大好きで、自由な雰囲気があり、
個々の能力の成長と会社の成長が密接である会社」
出来れば、このような会社に勤めたいと多くの人が思っています。
が、会社と従業員の会社は時に微妙です。
「こんど、●●買おうと思うんだけど、お前の会社の商品どうよ?」
「うちの商品なんかやめた方がいい。」
などという会話もよく耳にします。
会社は従業員と対立すべきものではありませんが、必ずしも利害が一致するものでも
ないのです。会社の売上が伸びても、従業員が忙しすぎる会社もあるでしょう。
でも、
「おまえの会社どうよ?」と聞かれて、
「サイテーだよ」と答えるサラリーマンより、
「サイコーだぜ」と言えるサラリーマンの方がセクシーに見えます。
透明会計は会社をセクシーにします!
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■電子公告制度「Q&A」
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公告にはどのような方法がありますか?
官報や日刊紙に公告する方法と電子公告があります。
3つの公告方法のいずれを選択するかは、各企業の定款に従うことに
なっています。
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■サイクルチェンジ元年!経営を共有化しよう!
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成功サイクル
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「企業会計を透明にする。」
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「会社は公器(社長やその一族ではなくスタッフの共有物)
という認識アップ」
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「目的が共有化され、共通認識が出来る。」
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業績アップ!!
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┃ 何故?経営者は決算公告をしないの?? ┃
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無知?経営がうまくいってないから?
役員の給与や交際費を知られたくないから?
それって、経営??
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┃ 決算公告をするには、どうしたらいいの? ┃
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● 株式会社変更登記申請書
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会社法に定める決算の公告をインターネットで行うため、
公告URLを登記します。
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● 取締役会/株主総会議事録
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取締役会あるいは、株主総会(取締役会の設置がない場合)で、
決算公告をURL上にて行うことを承認します。
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● 委任状
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登記の変更を司法書士等に依頼する場合に必要となります。
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【 掲載料金 】 年間21,000円(税込み)
【 お手続 】 決算書をメール又はFAXで送信するだけ。
【 メリット 】 目標の共有、社会的責任、コンプライアンス、
スタッフのモチベーションアップ、取引の拡大等々
【 掲載期間 】 会社法により過去五年分の掲載が義務づけられています。
【キャンペーン】
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企業紹介ページのご提供
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☆納期 都度ご確認ください。
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┃ 経営には、ヒト・モノ・カネそして情報が必要だと言われます。 ┃
┃ しかし、全てが最初から揃ってる殆ど会社はありません。 ┃
┃ どうすればいいのでしょう!? ┃
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┃ 特に強いところをひたすら伸ばしていくのも手かもしれません。 ┃
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┃ 元気な会社は、新陳代謝が活発に行われます。 ┃
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┃ 代謝は企業の成長にグングン働きかけます。 ┃
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┃ 『生き残ったものは、強いものでもなく、大きいものではなく、 ┃
┃ 変化したものである。』 ┃
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┃ チャールズ・ダーウィンの言葉です。 ┃
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┃最後までお読みいただきまして誠にありがとうございました。┃
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